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“點對點”、心連心, 新銳股份安全復工正當時
日期:2020/3/25人氣:989

3月17日上午11:00,春光正好,蘇州新銳股份公司滯留湖北的100多位員工中的第一批25人早早來到湖北潛江市汽車客運站,在經過潛江市疫情防控指揮部嚴格的檢測體溫、消毒、查驗、登記后,他們終于坐上了期盼已久的客車,率先踏上了返蘇工作的路程。

這場特殊的“回家”之旅,來自蘇州園區政府的傾情助力和新銳公司上下的同心發力。


硬核擔當,雪中送炭;政企一心,同向發力

自新冠疫情爆發以來,作為江蘇省高新技術企業、蘇州園區首批瞪羚企業的蘇州新銳股份公司,所受沖擊尤其深重,原因之一是企業50%的員工是湖北籍,春節后困在老家無法返崗。當前公司盡管已經實現部分復工,但依然面臨因人手短缺造成產能不足、國際國內訂單無法按時交貨的巨大困難。在這種情況下,公司管理層帶著技術員、銷售員擼起袖子同上一線,全力解決第一批緊急訂單和國際產品生產問題,但依舊“杯水車薪”。

企業的困難牽動著園區各級領導的心。3月15日星期天,湖北省政府關于低風險區點對點包車復工的政策甫一出臺,新銳公司當天提交了復工申請。陽澄湖半島旅游度假區管委會立即協調唯亭街道,針對新銳公司鄂籍人員的返崗復工事宜進行討論研究,在園區管委會領導親自協調下,為新銳全面有序復工開通了綠色快車道。

3月17日,在做好健康管理、落實防控措施前提下,度假區工委會協調各方力量,建立“點對點、精準送” 的方式,打通了新銳公司復產復工“最后1公里”,為企業分批接回46名湖北籍骨干員工,并對這批員工的隔離安置工作予以了妥善解決。

一系列暖心行動舉措,對處在國際化發展關鍵時期的新銳來說,可謂雪中送炭。政企一心,同向發力,為企業發展注入了強大的心力,令新銳全員上下信心倍增,全力以赴投入發展、共克時艱。


此心安處,即是吾鄉;見證歷史,共創未來

“昨天在接到電話,讓我們做好返回蘇州的準備,今天就出發了。”員工劉波滿懷激動地說。在新銳公司工作了十多年的他,受疫情影響,在老家待了近50多天無法返程。“本來2月1日就該回公司上班了,但因為突發疫情,沒法回蘇州。我聽到說公司急缺人手,關鍵工序連不上,國際訂單交付受了重大影響,心里著急得不得了。”

和劉波相同情況的員工大有人在,他們都因為疫情期間交通管制未能及時返蘇。如今,陽澄半島旅游度假區急企業之所急,積極協調,統籌安排,為企業解決燃眉之急,這一批員工得以踏上了安全返崗的路程。

期間,在管委會防控指揮部的指導下,新銳公司制定了嚴格的防控方案:在車輛出發前,對每輛客運車嚴格進行安全檢測和消毒處理,同時配備測溫儀、消毒用品、口罩等物品,并按照額定載客人數的50%嚴格控制客座率,客車運行中途不停站,每兩小時對乘客進行一次觀察,有力地保證了員工“安全出行、返崗及時”。

負責押車的車隊隊長鄭寒冰表示:“我們是按照陽澄湖半島旅游度假區統一要求進行的防護措施。除了人人都有的《健康證》,測溫儀、口罩、酒精噴壺、酒精紙巾等配備十分齊全,全車消毒,全程封閉,安全絕對有保障。這一路,我們都非常安心。”

而在此前,陽澄湖旅游度假區已提前與新銳公司在鄂人員聯系,一一落實員工接收點、隔離點等各類信息,嚴格做好了返崗復工的一切準備。

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發以來, 在園區領導的高度重視和正確指導下,新銳公司全力備戰,靈活應對,積極主動做好企業防疫防控工作,并鼓勵員工保持信心、共渡難關,全公司數百名湖北籍員工迄今無一感染病例發生。

經歷了疫區生活,如今重歸有序的節奏,回到熟悉的崗位,感動、感慨之余,員工們對當下的工作與生活倍感珍惜。目前,新銳股份公司上下團結一心,全力以赴迎難而上,保障防疫措施到位、安全管控得力、生產運行順暢,力爭實現今年生產經營目標任務,最終奪取疫情防控和生產經營的全面勝利。





  

 
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